回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
アプリケーション開発・設計エンジニア | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- セキュリティ系、ストレージ・ネットワーク販売系、Oracle系、ソリューション系に大...
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NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- 給与制度の特徴:退職金を含む福利厚生や手当はほぼなし。 新卒採用では、すぐに案件に入...
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NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 周囲の優れた技術者と互いに研鑽・成長できる。 技術者として評...
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NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- 働きがい: やりがいを感じたり、モチベーションが上がる業務はなかった。 評価に関して...
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NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- 有給休暇は100%消化がノルマで、取得に対して理解がある。 業務に支障がない限り、2...
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NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アプリケーション開発・設計エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ先端技術(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社) 10年以上前
- 人を育てるつもりがないし、育つ余裕や機会、動機付けを与えるつもりもない。 組織利益目...
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