回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 古い会社で且つ重電というインフラ関連の事業を抱えるためイメージ通り保守的な文化である...
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富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 産休や育休は取り易く、しかも比較的長い期間貰える。 そのため女性でも働きやすい環境で...
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富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 部署にも依るが、基本的に開発部門は残業が多い。 客によっては土日毎週出ないと仕事が片...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 昇格しないと昇給がなかったため。 昇格するには試験を受ける必要があるが、試験対策には...
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