回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年功序列。年配者は技術力の有無に関わらず発言力が大きく，若者は技術力の有無に関わらず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、27歳、担当職、年収500万円。 給与制度の特徴：年功序...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 入社を決めた理由：経営が安定してる。総合電機メーカーだからいろんな仕事ができると思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 働きがい： 社会インフラなど、規模の大きな仕事に携われる点はやりがいを感じる。 人事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 社会の制度には敏感に反応するため、女性優遇の社風になっていると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 残業することが正義、頑張っている、と評価される文化が脈々と受け継がれているため早く帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年功序列、技術者軽視の風土、またそれを改善する気配をまったく感じないため転職を検討し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 強み：国策に近い業種の安定感。 弱み：変化に疎いため働きにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 技術者の待遇を良くし、モチベーションを上げる政策を打ち出して欲しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機への就職・転職を検討されている方が、三菱電機の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（担当職、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
