回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング課 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 良くも悪くも昔からの証券会社であり、上から流れてくる案件をがむしゃらにこなしていく。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 年収事例：４５０万。 給与制度の特徴：残業代はしっかりと支給されるがボーナスが当時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 証券マンとして自己成長したかった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 働きがい： 入社４年目くらいではベースアップのほかボーナスも同期と差が大きく出るよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- ダイバーシティを推進しており女性の管理職も増えている。 ただ出産を期に退職する女性は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 週休２日なので基本的なバランスを取りやすいとは思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- リーマンショック後の金融市場の不安定さと年収が低かったため退社。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 強みは銀証連携が期待できる。 弱み大手証券との壁は感じるが、今後会社としての展望は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 現場の仕事がわかっている者がトップに立つべき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルティング課、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
