回答者別の社員クチコミ
高見株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チーフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 主にお客様を意識とした接客のスペシャリストの集まりだと思います。...
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高見の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年 400万〜。 給与制度の特徴： 賞与は年に二回二ヶ月分。...
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高見の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分自身の価値を測るために。人生の分岐点で唯一自分で決められる瞬間...
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高見の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 働きがい： 年に一度人事部長に対しての気持ちを伝えられる制度がある。 半期に1回取締...
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高見の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 女性が主体な会社である為、男性社員も女性を第一に業務や対応をする。 休み等も女性はし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高見の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- なかなか休みがとりづらい。 また労働時間はかなり長いので男性女性共に気力は必要です。...
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高見の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 収入を上げたかったから。 やはりサービス業であるため労働時間と比べると収入が低いと感...
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高見の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高見 10年以上前
- 強み：業界最大手で、また色々なことが勉強できる。 弱み：慎重すぎる。 事業展望：...
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