回答者別の社員クチコミ
株式会社ブリヂストン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 組織体制については、伝統的な組織形態である。一般層／課長／部長／本部長としての役職し...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 年収事例：30歳、課長代理、700万円。 給与制度の特徴：課長代理ポジションから残...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 入社を決めた理由：もともと車が好きであったことと、外国車メーカーとのビジネスに惹かれ...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は、一定的であまり機能していないのが現状。就業意欲の高まりを喚起...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 女性にとっては働きやすい環境だと思います。...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 定時退社日が週2回設定されており、ワークライフバランスはとりやすい環境である。...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 会社の方向性とかい離が生じたため。また、より成長できる機会を他社からオファーされたた...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 強み：グローバルでの生産／販売体制。 弱み：日本生産体制からのシフトが進んでいない...
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ブリヂストンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 10年以上前
- 日本人によるマネジメントからグローバルでの経営体制としているが、急な変換に従業員が付...
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