回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NP | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 「就職」「採用」を生業とする会社だけあり、社員の質の良さは素晴らしいと思う。人の成功...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目、27歳、メンバー 年収420万円 給与制度の特徴：見込み...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：社会に貢献できる仕事内容だと思ったこと、自分も成長できそうだと思っ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 担当企業さんから感謝されたとき、採用に成功したとき、目標を達成したときに...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 女性の上司は比較的多かったように思うので、管理職になりたい人には向いていると思う。...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- プライベートを充実させたい人が入る会社ではない。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 正社員と同じ仕事をしているのに、数百万の給料の差が出るのは悲しいし、長期的にはモチベ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 強み：ベンチャー精神を忘れていないこと。 弱み：上場して、株主の意向を考慮しなけれ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 NP、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 契約社員の士気を下げないように、正社員を含め色々なキャリアパスを用意するのはどうでし...
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