回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第３システム事業部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- ワンマン社長による独裁経営上でした。 組織は「上のことには全て従え」でした。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 年収事例： 基本給は、若いうちは同業の同年代よりは高かったです。 しかし残業代の支払...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 基本給が高いことが志望動機でした。 予めインターネット等で社内事...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- プロジェクトに恵まれれば、様々なスキルを身につけ、そして伸ばすことができる環境的でし...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続けやすいという環境ではなかったです。 部門やプロジェクト...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第３システム事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 約３年半を勤め上げた頃、自分の力試しをき兼ねて独立を決意し、退職することを決めました...
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