回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 典型的な官僚機構。役職と入社年次が仕事を進めていく上で重要視される。ものごとの進むス...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：４年目６３０万円。 給与制度の特徴：年功序列、６年目課長補佐昇進で年収９...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性およびそれなりの高い給料。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： どんなに頑張っても同期入社のひと給料がほとんどかわらないので、やる気がで...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 女性だからといってやりがいをもてるようになるとは思えない。総合職ではそもそも女性が少...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 部署によってまちまちだが、早く帰れても夜７時から８時のあいだにでるくらい。遅いところ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- どんなに頑張っても給料は年次できまるし、どんなに能力をつけても役職があがるわけではな...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- もっと海外進出すべきだと思う。若手の力を最大限いかすことも考えたほうが良いと思う。...
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