回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前
- NTT組織体系上、非常に古い企業体質がある。 看板通りの非常にお堅い組織であるため、...
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NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社６年目：年収500万円（残業・手当含む） 月平均残業時間：45時...
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NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前
- 入社を決めた理由：NTTデータグループの中核企業であり、安定した経営母体があること。...
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NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前
- 働きがい： 「年功序列」の一言に尽きる。 入社後、いくら頑張って売上・利益を達成して...
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NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前
- 理由は以下の２つとなる。 ・企業体質および待遇への不満 同じ成果でもっと評価される企...
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