回答者別の社員クチコミ
株式会社ドリコム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画系 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ドリコムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 自由な風潮。 社長トップダウン色が強くなるほど良い環境になる傾向。 新しいものを生み...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 年収事例：30才、600万円。 給与制度の特徴：長期的に働けるよう意識はされている...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しいことを様々にチャレンジしたかった。 「入社理由の妥当性」と...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 働きがい： 一般的な評価制度。 トップの求心力によって組織のモチベーションが保たれて...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 部署によると感じる。 トップの理解あり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドリコムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 部署によると感じる。 本人が気にしなければ調整しやすい。 強制されるわけではないが総...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 新たなキャリア機会を得るため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドリコムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- 強み：新しいことに取り組む柔軟性。 弱み：足元を固める基盤事業の弱さ。 事業展望...
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ドリコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドリコム 10年以上前
- よりトップダウンでコンパクトな組織で勝負をかけるべき。...
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