回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 一般的な大企業の印象の通り、ビジョンから制度までしっかりと整備されている会社。 特に...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例：700万円前後。...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の知名度と海外業務への期待。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 本人次第であると思う。 評価として特に意欲が高まるものもなければ削がれる...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- そう思う。 他の大企業と同等の制度は整っていると思う。...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年休は40日まで蓄積できる。 ただし最終的に全部を消化はできなかった。...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 自らのキャリアの発展を見据え外部からのコンサルではなく、内部での企画を行いたかったた...
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富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 強み：規模。それに伴う過去からの顧客とのコネクションと実績。 弱み：とんがった部分...
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富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- ドメスティクスの視点からではなく、海外での技術視点、商売視点でITを語れる人材を増や...
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