回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 重電/エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 重電/エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 基本的には、ルールの上で仕事を進める風潮があり、真面目な組織だと思う。ただ、ルールを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 重電/エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育システムがしっかりしており、そこは期待するべき部分である。先輩...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 重電/エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 新人であれば、３年間のフォローアッププログラムが組まれるので働きやすい。上長との面談...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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