回答者別の社員クチコミ
三菱UFJファクター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 三菱の子会社だが、収益性が高く、比較的自由にいろいろなことかできる会社。 コンプライ...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 年収事例： 役付クラスで1000万程度はいくのでは。 賞与は基本的には1.5ヶ月分。...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 入社を決めた理由： 三菱グループの法人部門のトップ企業だから。 収益性がたかい。 職...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はまだ定着していないように思える。まだまだこれから。 成長・キ...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 育休を取得し、復帰しているひとが多くいる。総合職はまだすくないが、総合職への転換体制...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- ワークライフバランスのためにあるような会社。女性も非常に働きやすく、連続した休暇や育...
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三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター 10年以上前
- 強み： 収益性がたかい。 安定している。 弱み： 新商品の開発。...
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