回答者別の社員クチコミ
三菱UFJファクター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業補佐、一般事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- システムの革新は行っているが、精神的な面では年功序列が根強い。入社当時はなんて古い会...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- 給与制度： １年目からボーナスはあり、降格はない。 評価制度： 年に二回の評価面談...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- 入社を決めた理由： 銀行の子会社という安定性。...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- 働きがい： やりがいは感じなかった。仕事の量に対して人が多すぎる。よって残業もする必...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- やりがいはないが、産休後戻って来る人は多い。休暇も取りやすいし、時短勤務も勤務時間変...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- 古い会社。年功序列。頭の悪い先輩ややる気のない先輩でも、年数だけで優先的に上がってい...
三菱UFJファクターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業補佐、一般事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJファクター
- 強み： 銀行のグループ会社であるということ。 弱み： 子会社という枠組みからはみ出...
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