社員クチコミ（66件）
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 強み： 東急グループという巨大な顧客基盤...続きを見る（全232文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 年功序列の風土が色濃く残っている点に加え...続きを見る（全227文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 在宅勤務やサテライトオフィス利用、フレッ...続きを見る（全262文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.9
- 働きがい： （面談に出てくる管理職が本気...続きを見る（全262文字）
- 回答者 ペイロール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 10年以上前 3.5
- ・退職金制度の創設。 ・給与水準の向上。...続きを見る（全406文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ペイロール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：学生時代に勉強した会計...続きを見る（全227文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 現場で高いパフォーマンスを発揮している若...続きを見る（全146文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 産休・育休の取得率や復職率、時短勤務であ...続きを見る（全171文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 入社を決めた理由： 大手グループ会社の安...続きを見る（全161文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 東急グループのシェアードサービス会社とし...続きを見る（全127文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 働きがい： 意欲があれば若手でも複数のグ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 東急が親会社。管理職は親会社の人が多いの...続きを見る（全104文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 子育てへの配慮は少しありますが、出世は難...続きを見る（全74文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 入社を決めた理由： 入社当時は普通のシェ...続きを見る（全156文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 強み： グループ企業なので、なくなること...続きを見る（全147文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.9
- 入社を決めた理由： 新卒就活で最初に内定...続きを見る（全174文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.9
- 組織体制：東急株式会社の完全子会社。シェ...続きを見る（全134文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 4.6
- 入社を決めた理由： 入社した方と話す機会...続きを見る（全169文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 4.6
- 働きがい： 顧客から頼りにされ、また感謝...続きを見る（全90文字）
- 回答者 アカウンティング、経理、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 4.6
- 平均年齢が非常に若い会社のため、風通しが...続きを見る（全110文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.9
- 働きがい： エクセルやシステムを多用して...続きを見る（全186文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.9
- 入社を決めた理由： グループ会社のシェア...続きを見る（全127文字）
- 回答者 HR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 強み： 東急(株)の資金力。企業として消...続きを見る（全102文字）
- 回答者 HR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 育産休は100%取れます。法律通りの期間...続きを見る（全94文字）
- 回答者 HR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ファイナンスアンドアカウンティング 2.5
- 東急(株)の子会社なので、それなりの待遇...続きを見る（全218文字）
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