回答者別の社員クチコミ
有限責任監査法人トーマツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 優秀な人ほど仕事が集中し業務量が増える傾向にある。 従業員を大切にしようという空気を...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社4年目、年収600〜700万円。 給与制度の特徴：役職に応じて給...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 入社を決めた理由：他の大手監査法人よりも、いる人の雰囲気が自分に合っていると思った。...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 働きがい： 自身の監査したクライアントの有価証券報告書が公表されているのを見ると感慨...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 自身が主任のチームを複数もたなければならないとなると、女性では大変になってくるかもし...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 繁忙期と閑散期がはっきりしているので、めりはりがきいている。 ただ決算期がずれている...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 大量リストラが行われたとき、40代マネージャークラスの方々の就職がなかなか決まらない...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 強み：よほどの不祥事がなければつぶれない。 弱み：大手優良クライアントを他法人に取...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 業績によってその年の採用人数を変えていますが、結果均衡が崩れ内部の人間は疲弊していま...
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