回答者別の社員クチコミ
シャープディスプレイソリューションズ株式会社（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 昔からディスプレイやプロジェクターなどの製品を作っている古いメーカー。よく言えば伝統...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 年収事例：20代後半380万。（一部、上司や先輩によってはサービス残業あり） 給与...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：NECという大企業の看板がある。 その分野としては有名な製品を持っ...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 働きがい： どの社員もモチベーションが非常に低く感じた。 人手が少なく、トップダウン...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 開発部門や品質保証部門は業務量が多くまた休みも取りにくいため、女性不可。...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 残業が多く課長級は休日出勤もしていることが多い。 先輩や上司によって残業量が異なる傾...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 高齢化が進んでいて、若手にとっては非常にキャリアアップしずらい。またいずらい雰囲気が...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 強み：海外比率が高くこれからの日本の少子高齢化の影響が少ない。 弱み：開発力が落ち...
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シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープディスプレイソリューションズ（旧：シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社） 10年以上前
- 若手や中堅を大事にしたほうがいいと思います。...
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