回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 加工 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 加工、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 最近、指導職の若返りに積極的である。...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 加工、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 年収事例：550から600万。（夜勤・休日出勤・残業を目いっぱいやって） 給与制度...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 加工、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 働きがい： 年に１度、上司との面談が計画されているが１度も実施されたことはない。何を...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 加工、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 部署により差が激しい。私は２交代勤務で残業・休日出勤が当たり前になっていたため、自分...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 加工、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 私の職場は２交代勤務で残業・休日出勤が当たり前になっていたため、自分の時間が持てず会...
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