回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 合併により会社の規模が大きくなっていますが、出向する社員に対するサポートが悪くなって...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 年収事例：契約社員で1ヶ月毎の更新でしたが給与面の見直しが入るのは一年後なのでキツい...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分のスキルでも出向先を色々と探して頂けた事。 「入社理由の妥...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 働きがい： 契約書類自体に不備があり、疑問に感じることがあった。契約社員は１ヶ月毎に...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 社用のメールが現場へ出向する前に設定できなかったり、確認が必要な事項に対する連絡が遅...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 強み： 規模拡大により技術者である一定水準の技術を持った社員は仕事の幅が広がると思い...
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