回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営(スタッフ/副店長/店長) | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営(スタッフ/副店長/店長)、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 社員育成のチームが大きいので入社直後からセブンイレブンジャパンの社員になるためのノウ...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営(スタッフ/副店長/店長)、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 新卒の研修時、30人前後のグループで女性は5人程でした。現場に出る職種は基本男性が多...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営(スタッフ/副店長/店長)、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社から数年は、OFC職の場合現場で実務経験を積まされます。東京のビジネス街で働いて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営(スタッフ/副店長/店長)、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 希望していた職種に到達するまでに、人事部から就職活動中は2、3年でなれると聞かされて...
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