回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 毎年コロコロ組織が変わります。方針が定まっていない感じがしました。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、32歳、設計者、年収650万円。 給与制度の特徴：テー...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時はまだ三菱電機エンジニアリングでした。なので半導体に限らず色々...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- マイコンの中を知っているので、まあ組み込み系ならつぶしがききます。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 男性も女性もありません。忙しい部署だと同じように働かされます。平等です。 夫婦で勤め...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 有休はとれます。祝日に加えて1年で23日ほどもらえるのでかなり良いと思います。基本的...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- お察しの通りです。がんばってもボーナスがないと生活できないし、モチベーションもあがり...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み：人が多い。 弱み：人が多い。 事業展望：親会社から降ってくるもの。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- リストラで減った優秀な人は派遣で補充できないと思います。キャリア採用を積極的に行うし...
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ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。