回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタフ部門 主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 部門の独立性が高く、良くも悪くも「自分たちで何とかしようとする傾向」が強い。縦割りで...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 年収事例： 新卒入社12年目（院卒）、37歳、スタフ部門主任、年収約800万円。 ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 面談などで「人を大切にする」ことを感じ取ったから。 「入社理由...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 業務経験からいくつかのIT系公的難関資格を無勉強で取得できる程度の成長は果たせた。 ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 少なくと周囲で結婚・出産・育児で退職したという例を聞かない。時短勤務制度もあり、子持...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 有給休暇については取りやすい会社であると思う。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 良好な技術アセットを持つ点。 弱み： 技術アセットのマネタイズ、ひいてはマ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタフ部門 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 「人への投資」が急務だと思う。...
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