回答者別の社員クチコミ
NTT都市開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT都市開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- よくも悪くものんびりとした会社。穏やかな社員が多く、働く上でのストレスはとても少ない...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目 ５００万円。 給与制度の特徴：評価によって賞与や昇級に大...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 入社を決めた理由：利益追求のみではなく、社会的価値のある仕事をできると考えた為。 ...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 働きがい： 人口ピラミッドや出自の関係から、若手から仕事を中心してまかされる事が多く...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 不動産業界ながら、女性へのケアは手厚く、産休、育休、時短勤務は問題なく使える。また、...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- ワークライフバランスを重視し、残業時間の削減に取り組んでいる。有給休暇も取得しやすく...
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