回答者別の社員クチコミ
株式会社ピーアップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テルル販売員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ピーアップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- かなりの体育会系企業です。体育会系の部活のような感じです。売れたら評価されるけれど、...
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ピーアップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- 年収事例：1年目、23歳、役職なし、400万弱。 給与制度の特徴：基本給20万＋残...
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ピーアップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定をもらえたから。...
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ピーアップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- 働きがい： 全国販売ランキングがあるので、売れたら評価されます。インセンティブも入り...
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ピーアップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- テルル配属だと長くは働けないと思います。 テルルは完全に売上至上主義なので会社からの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ピーアップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- テルルだと土日祝の休みはまずとれません。 仕事の日は家に着くのも日付が変わってからが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ピーアップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テルル販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 10年以上前
- 残業代は一応入るということになっていたが、実際は残業申請に上長の許可が必要でした。 ...
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