回答者別の社員クチコミ
マイクロソフトディベロップメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラムマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 外資系であるので、本社の意思決定に従うことになります。日本ならでは、といった文化やビ...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 年収事例：40歳 技術職 年収 800～1,000万円。 給与制度の特徴：営業部門...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：Windowsの開発を日本でできたから。 「入社理由の妥当性」と...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 働きがい： 非常に細かく分類された評価シートがあり、数値化されていた。World W...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 働きやすいと思います。女性の管理職も多いですし。アメリカ本社でも女性の比率は多いよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- IT技術を駆使してリモートで働ける状況は、働く時間や場所の自由度が高いので、やりよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- World Wideで大幅なリストラが実施され、所属部署が解体となったため。...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 強み：PCで標準技術であること。キャッシュが多いこと。 弱み：大きすぎる会社である...
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マイクロソフトディベロップメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロソフトディベロップメント 10年以上前
- 常に日本ローカルの要望を、USの適切な部署に伝えられる環境を維持すれば、良い製品とし...
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