回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 本人が強く希望しないかぎりほとんど部署異動はなく、新卒時にどの部署に配属されるかでそ...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目 25歳、年収550-600万。 給与制度の特徴：個人評価によ...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：トヨタ関係ということで、安定度が高いと考えたため。 「入社理由の...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 働きがい： 親会社の歯車ですので、モチベーションは感じられませんでした。 若手は開発...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- モチベーションが保てるかどうかは別として、育児から復帰してくる女性もかなりいたように...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 基本的に残業は多いです。 バランス調整は難しいと思います。...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 子会社ですので、社内の士気が低く、モチベーションが保てませんでした。...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 強み：トヨタがありますので安定度は高いです。 弱み：トヨタ自動車以外の案件はほぼな...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- トヨタ自動車の指示で動くのではなく、逆にトヨタ自動車へ提言できるようなITスキルの高...
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