回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーション職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 基本的に、親会社からの駒扱い。 きめられた範囲で、必死になってアイデアを考える仕事。...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 年収事例：新卒8年目 30台前半、600万。 給与制度の特徴：基本的に年功序列。休...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由：広告制作をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： その人の仕事の向き合い方によるが、誰かのために何かをしたいというサービス...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 基本的に稼いでなんぼの世界。なので覚悟をもってやらないとついていけないので、家庭との...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 良いも悪いも親会社の下に隠れている会社なので、あまり休日の接待などはなく、休日を取れ...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- もっと広告でビジネスをしたいという想いが強くなった。 また、枝葉の部分の作業だけで自...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 強み：大手代理店の下なので何もしなくても大きな仕事が舞い込む可能性がある。 弱み：...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロモーション職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 時代が情報化、高速化され、会社自体の存在意義を問われだしていると思います。 何のため...
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