回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 人材派遣業がメインとなるため、自社の企業文化ではなく、客先の企業文化に染まることとな...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 年収事例：新卒入社5年目、28歳、技術職（1階級昇格）、年収350～400万円。（残...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由：内定が出た中で一番マシだと判断したから。 「入社理由の妥当性」と...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： 完全に派遣先に依存するので、一概には言えない。純粋に与えられた仕事に楽し...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 派遣先に依存するため、一概には言えない。ただ、男女関係なく働きやすいとは思う。特に女...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 派遣先による。シフト制で働く場合は有給がほぼ消化できないらしい。人材派遣の場合は、月...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 人事評価の形骸化。上司の管理能力（意識）不足。低賃金が主な理由。...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 強み：各分野のスペシャリストがそれなりの人数がいること。 弱み：親会社依存体質。 ...
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