回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 良くも悪くも社長の考え方で方向が2点3点する。リリースするソリューションは独自性が殆...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 営業はどんなことしても売り上げさえ達成出来れば給料は良い。※基本的に残業はとても多い...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：今の経済状況を見ていると今後は余り伸び...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： マネージャーの方々の能力が実力に伴っていない点がモチベーションにどのよう...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- この会社にいてもエンジニアとしての能力は上がらない点。エンジニアとしてのスキルアップ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：薄利多売の精神で売上は行く。 弱み：提案力、技術力が無い。 事業展望：今後...
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