回答者別の社員クチコミ
寿スピリッツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
寿スピリッツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- ワンマンで宗教的な社風。年始のグループ会社が集まる決起集会や、一部の人が参加させられ...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 年収事例：500万。 給与制度の特徴：持ち株制度あり。...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 入社を決めた理由：紹介会社から。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：バ...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 働きがい： 営業の人が店員を評価するのは、完全に好き嫌いで評価している。「人の評価な...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 女性を積極登用しようという雰囲気は感じられない。かといって特に男性を優遇しているわけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
寿スピリッツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- お盆、年末年始は繁忙期なので基本的に休めません。...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 朝礼が30分毎日あったり宗教的な社風が合わなかったこと。給与はまあ妥当と言えたが休日...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 弱み：新しいことにチャレンジすることがあまりない。親会社からの人たちが保守的。 事...
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寿スピリッツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿スピリッツ 10年以上前
- 精神論よりもきちんと足場を見て売り上げを上げる活動に注力した方が良いと思う。...
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