回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 自ら動くことが求められる。仕事まちのひとは不要。...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 年収事例： 34歳中途2年のスタッフで750万円ほどになります。 給与は他の企業と比...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： ・給料がたかかったこと。 ・仕事を学ぶ場として。人材輩出企業とい...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： モチベーションは自らが高める必要があり、高めるためにやりたい仕事を自ら作...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働く女性は多く時短精度などもあるが、基本的に仕事が多く、プレッシャーもあるため、能力...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 調整は自分次第。...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 退職をしていないため不明。転職も検討していない。やりたいことが他にできれば直ぐにやめ...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 強み：人。 弱み：マーケティング・ブランディング。 事業展望：今後は海外展開。...
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