回答者別の社員クチコミ
SCSKサービスウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーバイザー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 事業本部制。ヘルプデスクやコールセンターの請負業務がメインとなり、クライアント先の常...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 年収事例：新卒5年目 27歳 スーパーバイザー 年収400万。 給与制度の特徴：等...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：昇給制度。...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は上長次第。 成長・キャリア開発： ITスキルとマネージメント...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 女性管理者の比率が少ない。...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- プロジェクトによっては、休みの日も連絡が来ることがあるためプライベートとの調整は難し...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 業界自体の成長が見込めないため。...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 事業展望：コールセンター業界自体価格競争に入っている。価格競争力が弱いためいずれは淘...
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