回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| TSR | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 一般的なコールセンター業務。商材は様々だと思う。 自分がいたところは、商材的にはもう...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 給与制度の特徴：時給の上げ幅は、正直いってかなり少ない。上げる為には、レイヤーを上げ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：配属先のコールセンターによると思うが、...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： 単純な仕事の出来る出来ない、という事以外に、管理者に好かれているかどうか...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 残業をしないような環境なので、その点では女性はとても働きやすいかと思う。仕事のあとの...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- コールセンターの方針にも寄るが、勤めていたところは残業自体しないように、という方針の...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 TSR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 自身の年齢と、雇用体系を考えて転職をするに至った。...
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