回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人部門SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- お役所体質で意思決定のスピード感に欠ける。 保守的な傾向が強い。 グループ企業の連帯...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、32歳、課長代理、年収800万。 給与制度の特徴：住宅...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由：プロジェクト案件の一次受けとなる企業で働いてみたかった。 「入社...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトの規模が大きいことにはやりがいを感じた。 人事評価は比較的公...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 産休、育休を取得できる制度が確立されており、その後の復職にも支障はないと思われる。...
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NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- ワークライフバランスへの意識は高いと思われるが、現場には浸透していない面も感じた。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 自分の成長に限界を感じたため。 ぬるま湯体質から抜け出したかった。 自分の役割を見出...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 強み：企業体力、多様な人材。 弱み：スピード感に欠ける。 事業展望：今後ますます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人部門SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- リスクを取ることを恐れない新しい取り組みを期待します。...
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