回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- ベンチャーのまま体制が変わらず、無計画に人を増やして統制がとれない状態。完全なトップ...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 年収事例：契約社員入社の場合、年収250万程度・ 給与制度の特徴：賞与1ヶ月。...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由：BPOを主軸に成長している企業だったため。 「入社理由の妥当性」...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 働きがい： 上のお気に入りが評価される、それにつきます。 成長・キャリア開発： 周...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 配属先によるが、女性は少ない。仕事はできても人間性に疑問がある人が多く、能力で活躍し...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 残業過多。100時間を超えている人がざらにいた。土日出勤あり。ワークライフバランスを...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 優秀な人が入社したそばから辞めていく、そういった環境が改善される見込みがなかったため...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 強み：短期間で人を集められる。 弱み：人材育成力。 事業展望：大きい案件をもって...
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キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 10年以上前
- 仕事をとるだけとって人を当て込むのではなく、従業員のワークライフバランスを考えてあげ...
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