回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーアールドライブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイン | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のgloopsへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ
- ソーシャルゲーム事業としてmobageプラットフォームを中心に展開。2011に会員累...
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ
- 入社を決めた理由：SAP大手のゲーム業界でのスキルを高めたかった。スマホゲームのui...
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ
- 働きがい： チームに恵まれればコミュニケーション能力向上や技術的関心、行動指針の見直...
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ
- 調整がしやすく自分のタイミングで取得できる長期休暇の制度もあります。...
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ
- 他社の大手企業のように「優秀であるから採る」という考えから「自社に合っているから採る...
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