回答者別の社員クチコミ
リズム株式会社（精密機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 中途入社でも役職に登用されるなど、実力主義な面もあれば、昔ながらのなぁなぁ人事もある...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 年収事例：中途入社30代後半 年収500万円～600万円。 給与制度の特徴：等級制...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由：時計を扱っているということに安定感を感じた。 「入社理由の妥当性...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 働きがい： ある程度自由にやらせてもらえる環境だったので、自分に発生する責任も感じな...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 女性はどなたも働きやすそうに見えた。 実際、家庭を持ちながら長く働いている女性がたく...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 残業が多い時(7～80時間／月)はプライベートは犠牲になるが、落ち着いている時は残業...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 会社の業績悪化が顕著になった時の小手先だけのリストラや対策に将来の不安を感じたから。...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 強み：メイン事業の時計は大手の寡占状態にあり大幅な拡大は無い反面、大きく落ち込むこと...
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リズム（精密機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リズム（精密機器） 10年以上前
- 2つの事業部が車の両輪になるようなバランスの良い経営、人員配置を望む。...
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リズム（精密機器）への就職・転職を検討されている方が、リズム（精密機器）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。