回答者別の社員クチコミ
日本信号株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
日本信号の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 鉄道会社が主なお客様なので、体質は古い。実力の伴っていないと思われるマネージャー職も...
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日本信号の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外進出拡大に携われると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本信号の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 人事は不明瞭。...
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日本信号の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 部署によっては、強い女性は活躍していた。しかし全般的には圧倒的少数で、全体的も扱いに...
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日本信号の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 部署にもよるが、一般に長時間の残業文化が根付いていた。...
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日本信号の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 定年まで働き続けられる気がしなかった。心身の面でも、風土の面でも。...
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日本信号の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本信号 10年以上前
- 強み：国内市場が当面は朽ちない点。鉄道のある限りなく需要はならない。 弱み：IoT...
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