回答者別の社員クチコミ
株式会社野村総合研究所
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
副主任 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 仕事や顧客のためには、プライベートを犠牲にして会社に貢献する。...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 年収事例:新卒4年目、28歳、副主任、年収750万円。 給与制度の特徴:年功序列。...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由:転職する際にも、前職のネームバリューが有効に効くと考えたから。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- システム開発を行う上での基本的な技術スキルから、ステークホルダーとの渉外能力や、大規...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 年功序列を重視した昇給システムが、依然として強く残っている。このシステムの為に、優秀...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 副主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 年功序列制度の撤廃すること。 SI型ビジネスから、顧客と一体となって利益を分かち合う...
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