回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 福利厚生はないが社員はしっかり休める。 産休も取れ、女性には良い。 比較的働き易い。...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：450万円。 給与制度の特徴：基本的に社員はほぼ同じ。...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：イケアが好きだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： あまり感じなかった。 上が厳しくないので甘えようと思えば全然甘えれられる...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 女性は本当に働きやすいと思います。 しっかり産休もとれますよ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 十分プライベートは確保できます。 なので皆さん休みは長期の旅行にでかけたり、1か月～...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- ある程度管理職も与えられ、もういいかなと思い退職。...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：ブランド。 弱み：外資系だから日本とあっていない。 事業展望：日本での出店...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 各国に合わせるべきことがたくさんある。 日本には日本サイズの規格があり、日本の家に向...
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