回答者別の社員クチコミ
シュナイダーエレクトリック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 離職率が高く、入れ替わりがひどかった。人の仕事は手伝わない、手伝いたくない、という人...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 年収事例：35歳 マーケティングスタッフ 700万円〜1000万円くらい。 給与制...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人の紹介。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社風...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 働きがい： わたしの在籍当時はきちんとした評価制度はありませんでした。人事制度も弱く...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 子供ができた社員をあからさまにいやがる部門長が多かった。働く母は応援したいけど自分の...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 残業が多く、あまりバランスはとれないと思いました。部署によりますが、毎日10時や11...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- スタッフの入れ替わりが激しかったのでやめました。私の退職した半年後には知っている社員...
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シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- 強み：技術 シュナイダー傘下にはいったこと。 弱み：人の出入りの激しさ。組織運営力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シュナイダーエレクトリックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前
- まともな組織運営を考えられるマネージャー陣を育てるべきだと思います。人が入れ替わって...
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