回答者別の社員クチコミ
EIZO株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ソフトウェア開発 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
EIZOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 法令遵守の体質は強い。 開発の中心は若手・中堅世代であり、40歳を超えてなお開発の第...
EIZOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 入社を決めた理由:医療現場での信頼性と映像処理などの技術力。 「入社理由の妥当性」...
EIZOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 働きがい: 最低限の担当業務を全うしていれば、評価が下がることはない。 成長・キャ...
EIZOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 開発において男性・女性の区別はない。ただし産休などで長期休暇をとるの場合、部署異動が...
EIZOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- バランスを調整しやすい。 体調不良、私的理由による休暇に対して、言及されることはない...
EIZOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 家庭の事情。...
EIZOの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、EIZO
- 強み:国内でのシェア。 弱み:海外でのシェア。 事業展望:モニターのみで収益を確...
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