回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配送 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- サービス向上を図るために様々な策を講じているが、公務員気質が拭い切れていない社員の下...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度の特徴：外務は手当が厚く、新卒内勤者が１５～１７万円なのに対し20万円を超え...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由：大企業としてのネームバリューに惹かれ入社を決めた。 「入社理由の...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 訪問先のお客様にねぎらいの言葉を頂いたとき。 成長・キャリア開発： 大...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 元々女性比率は低く、外務に関しては働き続けることは難しい。...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 週に必ず二日休みがもらえるが、連休になることはあまりないので体を休めるだけになる。ま...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 決められた配達路を行き来するだけのルーティン業務にやりがいを見いだせなかったため。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み：全国に営業所、郵便局が存在しユニバーサルサービスを提供できること。 弱み：魅...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 本部がより現場の意見を吸収し施策に反映することが重要だと思います。...
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