回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- おだやかな文化。 年功序列の古き良き日本企業。...
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オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年収事例：３０歳５００万円 給与制度の特徴：代表的な日本企業の、年功序列。...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバル。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：キー...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： グローバル案件は、規模が大きくやりがいがある。京都事業所の社員の平均的な...
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オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 会社が女性に期待していない。 男尊女卑って、まだあるんですね。 能力が高い人が多いの...
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オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- ワークライフバランス、と言っている人には、仕事が任されない。 休むことはできるが、休...
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オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 強み：これまでの実績。 弱み：ごく少数のだめな人材 事業展望：教育や育成をまじめ...
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