回答者別の社員クチコミ
株式会社JTB
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
JTBの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 完全なる内資系企業。 社外の営業より、社内の営業の方が遙かに重要。 特に女性社員への...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JTBの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 評価者の印象によるところが、非常に大きいため、それが助けになる事もあれば、足を引っ張...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JTBの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- ダイバーシティ推進に積極的。 女性が多い企業であるため、産休に対するマイナスのイメー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JTBの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- ①業界全体が頭打ちになりつつある。 ②評価制度が非常に不透明で、モチベーションの維持...
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