回答者別の社員クチコミ
シールドエアージャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 営業がホームオフィスで活動していることもあり部部署間の交流はあまり多くない。 最近は...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：30代前半、中途採用で470万程度 給与制度の特徴：基本給＋売り上げ連動...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資系ということに対する漠然とした憧れと、面談者（＝上司）の印象が...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 在職時は商品力が高く、他社と差別化が出来た。 そのため比較的案件を獲得し...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 営業に女性はおらず、内勤のみだった。 社歴の長い方が多い一方で外資系企業を渡り歩いて...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 上司も積極的にとっていたため有休取得はしやすかった。 祝日と合わせて長期休暇もとれる...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 法に触れるやり方で社員を解雇しようとする動きがあったことを受け、愛社精神を持てなくな...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 強み：人員削減による経費の節減 弱み：人材流出による人員不足 事業展望：人を減ら...
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シールドエアージャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シールドエアージャパン合同会社 10年以上前
- 人を減らすだけなら馬鹿でも出来るので、人員削減以外の方法で利益を生みだす方法を考えた...
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