回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- up or grow とか言いながら普通に肩たたきがある。特に30代で同じポジション...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：45歳シニアマネージャー1100万 給与制度の特徴：上に気に入られること...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：想定年収がそれまでのSIerより高かったこと 「入社理由の妥当性...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 年収だけ。人事評価はたまにマネージャーが頑張って押してくれたらA～E評価...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 女性も能力しだいで出世は早い。30代でシニアマネージャーもいたと思う。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 激務過ぎて家族との時間がなく、うつ病状態になったため。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：ITコンサル。でもアクセンチュアほどではない。 弱み：日本系。名前がしょっち...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- up or out に代わる長期的視野を持って会社として人を育てて定着率を良くするこ...
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