回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 良くも悪くも固い企業であり、年功序列・部署間の縦割りは今後も変わらず残り続けることが...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由：公共放送として全国の視聴者に資する番組・イベントの提供ができること...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 男女によって待遇が変わることはなく、上司からも同僚からも同等に扱われるが男女比で見て...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 休みの日数は基本的に確保できるが、職種によっては昼夜の境なく働かなければならない。ま...
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