回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 40万円 10万円 240万円 10万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- コンプライアンスを徹底遵守しています。従って、何か新しいことを提案するときも、上司へ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 時間給になるため、働いた時間だけ残業代が支給されます。経歴として、現場の...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 技術系に関してですが、ドラマ、ニュース等コンテンツ制作に関わる業務、例えば番組コンテ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 前の会長との差別化を図るために、前の会長の施策を否定し、全く異なる施策を打ち出すのは...
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